私は17年間、製造業で生産技術をしていました。
設備、工程、不良、量産立ち上げ。
現場の問題を解くことには、それなりに自信がありました。
でも会社を出てフリーランスになった瞬間、その経験だけでは仕事にならないことを知りました。
目次
会社にいると、仕事はすでに目の前にあった
会社員の頃は、朝会社へ行けば仕事があります。
設備が止まった。不良が出た。新しいラインを立ち上げる。
難しい仕事はたくさんありましたが、「仕事そのものを作る」という発想はほとんどありませんでした。
独立すると、まずそこから始まります。
誰に何を提供するのか。なぜ自分に頼むのか。いくらでやるのか。
設備を直す技術とは、全く違う難しさでした。
一番難しかったのは、0から最初の仕事を作ること
前職や知人から仕事をもらえることは、本当にありがたいです。
でも、それだけでは自分で仕事を作った感覚にはなりませんでした。
全く接点のない人に自分を知ってもらい、話を聞き、「この人に頼んでみよう」と思ってもらう。
ここは、製造業の現場とは別の力が必要でした。
技術があるだけでは伝わらない。相手が困っていることと、自分ができることをつなげなければ仕事になりません。
法人化しても、0から1は続いている
JOINTSPARKSを法人化しましたが、会社を作れば仕事が来るわけではありません。
今も業務委託の仕事をしながら、自分の会社として何を作るのかを試しています。
営業、経理、請求、Webサイト。会社員時代には他の部署がやってくれていたことも、自分で考えなければいけません。
正直、設備トラブルより苦手なこともあります。
ただ、この「0から1」を作る難しさは、会社の中にいたら分からなかった経験です。
現場の技術だけでなく、それをどう仕事にするか。今もそこを勉強している途中です。
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