才能が活きる場所は、必ずある

私は子どもの頃に日本へ来て、日本の学校へ通いました。

言葉や文化が違う環境で育ったこともあり、周りに合わせることがあまり得意ではなかったと思います。

会社に入ってからも、それはあまり変わりませんでした。

最初の会社では、自分の良さが分からなかった

製造業に入り、生産技術の仕事を始めました。

仕事そのものは面白かったのですが、組織の中では担当範囲がはっきりしています。

気になったことへ手を出すと、「それはお前の担当じゃない」と言われることもありました。

私は一つの範囲だけを見るより、設備も工程も人も見ながら、問題があれば横に入っていきたいタイプです。

当時は、それが自分の長所なのか、単に余計なことをする人なのか分かりませんでした。

その後、海外に大きな工場を持つ会社へ転職しました。

現地では日本とは環境がかなり違いました。

言葉も文化も違う中で、現地のメンバーと話しながら、設備を直し、工程を変え、改善を進めました。

そこで初めて、「自分はこういう環境だと動きやすいんだ」と感じました。

以前は少し浮いていた性格が、違う環境ではむしろ役に立つことがありました。

この経験は今でも大きいです。

自分に合わない場所にいると、「自分には能力がないのかな」と思ってしまいます。

でも、同じ人間でも環境が変わると評価される部分が変わります。

私自身がそうでした。

だから「才能が活きる場所は必ずある」と簡単に言い切りたいわけではありません。

ただ、今いる場所だけで自分の価値を決める必要はない。

会社を変える、役割を変える、働く環境を変える。私の場合は環境を変えることで、自分の使い方が少しずつ分かってきました。

今のJOINTSPARKSの働き方も、その延長線上にあります。