JOINTSPARKSのVISION
製造現場の閉塞感を打破し、ものづくりの原点に火を灯す
モノづくりは、本来もっとワクワクできる仕事です。
新しいものを生み出す喜び、人の役に立つ誇らしさ、技術を磨き続ける面白さ、仲間とやり遂げる達成感。こうした価値は、働く人の人生を豊かにするだけでなく、地域や社会を支える大切な力でもあります。
しかし、出荷責任を抱える製造現場では、問題を起こさないための作業順守に没頭し
本来のものづくり挑戦に取り組む余裕がありません。
JOINTSPARKSは、ものづくりの本質的な課題を技術で解析し、社内の犯人捜しのような無駄な責め合いを無くしたい。製造業の仕事を「誇りとやりがいのある未来の仕事」へ変えていきます。
JOINTSPARKSのMISSION
「全体最適」の視点で、みんなが納得する結果をつくる。
現場に定着するまでやり抜き、本質的な改革を実現する。
忙しい現場に必要なのは、部分的な改善ではありません。 私たちは「エッセンシャル思考」でムリ・ムダを削ぎ落とし、 経営も現場も、関わる全員にとっての「最も良い結果」を実現します。 提案書を渡して終わりではなく、その仕組みを現場に落とし込むまでを大切にしています。
JOINTSPARKSのVALUE
全体最適を貫く – 部分最適に流されず、本質を見抜く
現場とともに歩む – 共創の姿勢で改善を根づかせる
あるものを最大限に活かす – 人も機械も無駄にしない
達成感を大切にする – 成果の喜びが人を幸せにする
続く改善を定着させる – 自ら継続・発展できる仕組み
