～うまくいく会社の共通点とは？～
製造業の現場改善とDX、成功のカギは「シンプルさ」にある
最近、製造業でもDX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む企業が急増しています。
しかしその裏では、「思うように進まない」「途中で頓挫した」といった声も少なくありません。
JOINTSPARKSが現場で見てきたDXの失敗には、次のような共通点があります。
- 自社開発にこだわりすぎて、膨大なコストと時間を浪費してしまう
- 「まずは人材育成から」と体制づくりに時間をかけすぎ、改善が進まない
- 実績のある大手の導入事例に惹かれ、現場にマッチしないツールを選んでしまう
いずれも「正しいことをやっているように見える」ものの、現場で機能しないケースがほとんどです。
一方、スムーズにDXを進め、着実に改善を実現している企業には、明確な共通点があります。
- 導入が簡単で、現場でも直感的に使えるツールを選んでいる
- いきなり大がかりな投資をせず、小さくテストしながら進めている
- 誰でも関われるシンプルな仕組みにし、属人化しない体制をつくっている
つまり、“複雑さ”ではなく、“現場がすぐ動けるシンプルさ”を重視しているのです。
DXとは、単なる「技術の導入」ではなく、「現場が動き出すこと」が本質。
JOINTSPARKSは、製造業の現場に寄り添いながら、企業ごとの課題に合わせた“本質的な改善”を支援しています。
失敗しないDX、そして持続的な現場改革を、共に実現していきましょう。
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