JOINTSPARKSのVISION
製造現場の閉塞感を打破し、ものづくりの原点に火を灯す
モノづくりは、本来もっとワクワクできる仕事です。
生み出す喜び、人の役に立つ誇り、仲間とやり遂げる達成感。どの企業にも、そんな熱い想いがあるはずです。
世の中は「改善」「効率化」であふれています。もちろん、それも大事です。でも、スマホで便利になった私たちは、人とのつながりが少しさみしくなりました。オンラインでどこでも働けるようになった私たちは、仕事にやりがいを感じているでしょうか。
効率化の先に、やりがいが自動的に待っているわけではないのです。
JOINTSPARKSは、効率も大事だとは理解しますが、ものづくり本来のやりがいを大切にしたい。製造業を「誇りとやりがいのある未来の仕事」へ変えていきます。
JOINTSPARKSのMISSION
「全体最適」の視点で、みんなが納得する結果をつくる。
現場に定着するまでやり抜き、本質的な改革を実現する。
忙しい現場に必要なのは、部分的な改善ではありません。 私たちは「エッセンシャル思考」でムリ・ムダを削ぎ落とし、 経営も現場も、関わる全員にとっての「最も良い結果」を実現します。 提案書を渡して終わりではなく、その仕組みを現場に落とし込むまでを大切にしています。
JOINTSPARKSのVALUE
全体最適を貫く – 部分最適に流されず、本質を見抜く
現場とともに歩む – 共創の姿勢で改善を根づかせる
あるものを最大限に活かす – 人も機械も無駄にしない
達成感を大切にする – 成果の喜びが人を幸せにする
続く改善を定着させる – 自ら継続・発展できる仕組み
