「これ、やればきっとよくなるのに」
そう感じたこと、ありませんか？
誰かが「変えたい」と思っている。
技術もある。仕組みもある。なのに、動かない。
——それは、“つながっていない”から。
技術と現場。
経営と担当者。
仕組みと使い手。
そして、“想い”と“行動”。
JOINTSPARKSは、その“間”をつなぐ仕事です。
私は、組織の外からでも「本気で現場を変えたい」と願う人に寄り添い、
技術と情熱を、越境してつなぎます。
だって私は、知っているから。
“やりたいのに、動かせない”現場の悔しさを。
目次
🔧こんなとき、ぜひ声をかけてください
- 技術はあるのに、社内が納得してくれない
- 改善提案が通らず、何年も同じことに悩んでいる
- DXという言葉だけが先行し、現場は置き去りになっている
あなたの火種が、組織の中でくすぶっていませんか？
JOINTSPARKSが“火花”を起こし、一緒に前へ進めます。
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