元メーカで17年間、生産技術の経験を活かして
現場の強みを現場の課題解決を推進

流行りのDX・自動化・効率化だけがすべてじゃない
エッセンシャル思考型現場改善
現場にとってマッチした改善・全体最適化
グローバル思考型の突破力

“やるべきこと”は、すでにある
それを本質で選び、現場で育てる

エッセンシャル思考
　すべてに手を出すのではなく、「やるべきこと」を選び抜く。

全体最適視点
　個別最適ではなく、組織全体・未来まで見据えた判断。

“根づかせる”推進力
　単なる提案では終わらせない。技術も改革も、定着するまで伴走する。

「やりたいのに、動かせない」
そんな想いを持つあなたへ

社内で進まない改革に悩んでいる経営者・リーダーへ
“自分たちだけじゃ限界かもしれない”と感じている現場へ
本気で会社を変えたい“誰か”がいるなら、そこが火種

🔹 ストーリー：「なぜ、つなぐ仕事を？」

製造業にいた頃、私は何度も改革を試みました。
けれど、どれだけ良い技術を提案しても、組織の壁や人の思考が越えられず、立ち消えていくプロジェクトばかり。

それがどれほど悔しかったか。
“やりたいのに、動かせない”―― その現場に、私はいたんです。

だから今は、「つなぐ」ことに人生をかけています。
技術と情熱、現場と経営、組織と人、そのすき間に入り込み、火を灯す。

「やりたいのに、動かせない」
そんな想いを持つあなたへ

技術導入サポート（導入→根づかせる）
組織間マッチング・連携支援
プロジェクト立ち上げ支援（火種の言語化→実行伴走）

組織を越えて、“火花”をつなぎませんか？
お問い合わせ・壁打ち・雑談ベースでもお気軽に

→ ここに、あなたの経験（自動化の虚しさ、情熱との出会い）を語るページへリンク
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